我们时常会有这样的情境:比如你有一件事情,想找个人帮忙处理下,一定是在脑海里闪过几个人,最终再确定交由谁来做,这个依据是什么呢?依据在于对方以往做事的责任心和结果,简单来说,就是这个人做事是否让你放心?是否靠谱?我们身边也有这样的人,可以简单相处、简单共事,但遇到重要的事情,是断不会交给对方的,即使因为种种原因交给了,也会提心吊胆、各种叮咛、嘱咐,就是让人没有安全感,归根结底是因为对方责任心不够,无法让旁人感到靠谱和放心。

曾国潘曾说过:“做人最聪明之道,是让人对你放心”。让人放心这四个字,看似简单,却是对一个人品质,能力的最大肯定。我们在公司做事,所从事的岗位、所负责的每一个项目,是否能很好的执行,完成好自己的那部分责任,我们工作的每一环,是否没有留下缺口和遗憾,我们的工作水平是否有提高,每个月的工作结果是否有提升,每天的忙碌是否有收获和不足,我们需要反思自己的哪一些,下次不再犯错;点点滴滴,皆是过往。我们走过的每个月,过去的每一年,扪心自问,是否没有辜负自己付出的时间,没有辜负公司给予的机会和信任,对于个人而言,公司选择聘用我们,是对我们的信任和认可,正因为有了公司提供的这个平台,有了公司给予的这份信任和机会,我们才有可能在有限的认知和能力上,实现自我价值和理想。

很多时候,我们需要学会换位思考,从公司角度、从客户角度、从不同工作岗位的角度,那么,许多事情理解起来、接受起来、执行起来就顺畅多了;当一切都通顺了,做事的结果自然就好,效率也就高了,当我们每个岗位都能出色完成自己的岗位职责;那么,我们公司一定会越来越好,公司越好,我们个人自然就会越好。上周开会时,听到一句话:“世界上最伟大的发明之一,就是人类创办了公司”,促进了生产、就业,使得许多人拥有工作,拥有从业的机会,我们要感谢这个时代、这个行业、这家公司,给了我们实现自我的机会。

距离2021年年底,还有三个月的时间,最后的三个月,全体铭铨人,加油!


摘自铭铨内刊《文以载道》Bella Li





入职一周年感悟
中秋

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责任与感恩

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